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忻州市高级技工学校2020年上半年工作总结
日期:2020年07月10日 来源:本站原创 作者:admin 点击: 
 
 
       因受新冠肺炎疫情影响,我校从5月12日学生全面复学后,短短的50天的时间,全校教职工克服种种困难,负重拚博,在教学教研、学生德育、项目建设、学生就业、社会培训、后勤保障、校园安全等方面做了大量扎实有效的工作,取得了较好的成绩,给本学期的工作划上了圆满的句号,现将具体工作总结如下:
       一、基本情况
      本学期在校班级25个,其中机电系9个,计算机部5个,艺术部6个,对口升学部5个。机电系顺利完成线上16门1980个课时,线下16门2592个课时的教学任务;计算机部完成线上15门900个课时,线下24门900个课时的教学任务;艺术部完成线上9门1006个课时,线下12门2046个课时的教学任务;对口升学部完成线上3门300个课时,线下12门1620个课时的教学任务, 有39人参加了高职院校单独招生,有41人将参加对口升学考试。本学期学校共安置顶岗实习学生454人,完成4个工种314名学生的技能鉴定,三年级377名学生顺利毕业。
        二、主要工作
     (一)疫情防控严格常态化,脱贫验收顺利推进。春节期间因爆发新冠疫情,全国上下全面加强疫情防控。学校也高度重视,迅速成立由书记、校长担任组长的防控领导小组,严格落实省、市防控会议和文件精神,一是加大宣传力度,提高师生认识。开学前通过及时在防控微信群发布疫情知识及科学防控措施,做到疫情防控知识宣传全覆盖。开学后,学校制作疫情防控宣传栏40多块,并通过LED、开学第一课、主题班会等途径向师生传播疫情防控知识,促使学生养成良好的卫生习惯;二是完善防控机制。学样校通过各处室负责人统筹协调落实全校疫情防控工作,迅速组建了“疫情防控群”,建立起学校、教师和班主任、学生和家长的四级联系机制,还先后制定了《疫情防控工作预案》、《开学工作方案》等一系列校园防控制度;三是强化责任,落实防控措施。1、做好校园环境整治。开展校园环境卫生整治和消毒工作,特别是对教室、宿舍、食堂等关键部位进行消毒消杀,做到重点区域每日消毒一次、其他公共区域每两天消毒一次。从校园开始防控到现在,全校已经全面消杀160多天,消耗消毒液500升,累计消杀面积40多万平方米。2、做好师生摸排防控。通过健康卡、行程卡和日报告制度,切实做到早发现、早预防。3、做好防疫物资保障。学校提前备足隔离服和护目镜等13套,为学生发放口罩2000多只,全校25个班每班配备了体温枪、体温计,公共区域备足消毒洗手液等必要的防疫物资,保证了校园疫情防控的需要;4、强化值守,及时报告处置。学校加强校园出入管理,严格检测登记,严防输入病例。5、做好疫情防控下的开学前后各项工作。开学前学校一方面通过蓝墨云班课开展线上授课和线上学习等在线教学活动,确保延期开学期间教学工作有序开展。学校还在开学前严格按照上级部门验收要求,逐项对校园制度、校园卫生、食堂、宿舍等进行全方位检查,积极整改,确保了学校通过多部门综合验收,顺利实现学生分阶段、分批次全面复学。复学后,学校要求上下班教师和走读生全部签订校外防控承诺书,努力实现两点一线闭环管理。在做好教学的同时,坚持校园消杀制度、教室通风制度等,并每日对学生进行晨午体温检测,做好记录,定期报回校医务室。通过全校上下的共同努力,保证了本学期全校疫情防控下的安全运行。这期间有很多党支部、处室,党员干部表现出了勇担当的优秀品质,他们在学校最需要的时刻挺身而出,站在了防疫一线,把防控工作做实做细,在此提出表扬。
       今年是脱贫攻坚决战决胜年,学校认真落实习近平总书记视察山西讲话精神,利用两个月的时间,积极扎实开展“十项清零”行动。学校以处室为单位,积极组织教职工与贫困户对接,帮他们解决困难,确保了每一户都能实现“两不愁三保障”脱贫要求。在五台河口的驻村工作队在县、乡的领导下,积极落实省市扶贫工作要求,疫情过后积极进行全面走访,更新数据库,帮助贫困户落实好产业等方面的帮扶措施,顺利通过省市相关部门的督查验收,为巩固摘帽成果,下一步实现乡村振兴打好基础。在扶贫的过程中,赵金义书记得知自己帮扶的贫困户家中有人因病住院,第一时间拿出2000元钱帮助他们应急。在陈家庄国都殿任职第一书记的杨赟同志积极为村中6户贫困户老人联系医院做了白内障手术,帮助他们恢复了视力。其他在静乐扶贫的干部、河边四大队任村支部书记的乔正华同志也都坚守岗位,奋力工作,为我们全市的如期脱贫、乡村振兴奉献自己的力量。
      (二)实训基地建设进展迅速,其他项目建设加快步伐。全市全面复工复产后,学校积极响应政府号召,加快推进新校区建设项目。其中公共实训基地项目已经于2020年3月22日正式开工,目前已完成基地建筑基础柱及挡土墙浇筑,计划年底主体完工,2021年7月竣工。项目其他部分作为二期工程,市政府采取PPP融资方式进行建设,现在等待发布社会资本方招标公告。
      示范校建设项目各专业建设小组积极开展工作,目前已经完成重点专业工业机器人、新能源汽车5个建设项目的市场调研和专业研讨,敲定了方案;动画专业完成了90%的硬件采购,即将进行软件采购;职业核心素养智能训练系统特色项目也完成全部硬件采购,建立起了实训室,下一步开展师资培训。本学期学校还完成了数控重点专业、高技能人才培训基地项目中电气装置、数控车床、四轴加工中心三个采购项目的到货验收,完成焊接重点专业、煤矿机械维修实训基地等专业采购方案确定。
      (三)线上线下教学有序衔接,积极备战技能竞赛以赛促学。为减轻疫情对课堂教学的影响,学校认真落实教育部“停课不停教、停课不停学”的要求,学校从2月17号起到4月30号,通过微信群、蓝墨云班课等工具积极组织开展了在线教学活动。全校各专业线上共计开设课程40门共计3886个课时,学生平均到课率85%,确保了教学进度和质量。但也存在有些精准扶贫户的孩子,没有智能手机、没有电脑、家居偏僻网络信号也不佳,不能随班参加线上教学的问题。学校认真拟好学生返校后教学实训方案,保证开学后有序衔接。开学后,学校继续坚持以系部为主的教学常规检查,了解教学情况,也组织教师在巡课室组织了听评课,对出现的问题给予及时指导,保证了教学秩序的良好运行。
      技能竞赛是学校提高技能人才培养质量的重要手段。本学期学校对标省赛、国赛,组织系部认真遴选,选出冯帅、梁艳松等10名教师和苏华军、李世峰等16名学生进行集训,参加第二届忻州市技能竞赛、全国扶贫职业大赛和国家技能大赛,实现以赛促学,持续提升技能水平的目的。学校还积极承担了市第二届技能竞赛的部分项目,利用开赛前的时间对各承担竞赛任务的设备进行保养维护,达到竞赛要求,力争将我校承担的竞赛项目完成好。本学期学校还对焊工老师进行了焊接机器人操作技能培训,假期准备对数控老师进行UG自动编程软件进行培训。
      (四)学生主题教育内涵丰富,劳动教育成效显著。早在疫情期间,学校就组织学生在线上开展了疫情防控和学雷锋等活动,开学后,各班又开展了“预防新型冠状病毒感染肺炎”主题班会、配合专项治理戒烟活动“戒烟”主题班会、“劳动创造美、劳动光荣”等一系列有关劳动教育的主题班会,从小事、细节抓起,提高学生素质。
      为落实好人社部对劳动课的要求,本学期学生处牵头制定了详实的劳动教育周实施方案,强化学生的劳动实践考核。本学期一共有7个一年级班参加了此次活动,参加劳动实践周学生总人数达231人。其中电工24班、幼师53班两个班荣获劳动实践周优秀班级称号,有177名学生被评为优秀,43名同学评为良好,没有合格、不合格等次的同学,优秀率达76.62%,良好率18.61%。通过劳动周的实施,一方面校园卫生、绿化、安保等工作得到了进一步提升;另一方面通过劳动实践教育,培养了同学们正确的劳动观、价值观、成才观,一定程度上增强了他们爱校如家的观念。
      (五)招生工作新举频出,学生就业快速稳妥。针对今年疫情,学校及早谋划,在疫情期间出台了招生实施方案;在扩大宣传上实现传统与现代手段相结合:除印制2020年招生简章、在山西教育出版社中考指南读本上刊登2020年的招生简章、将我校的招生计划列入忻州市中考报志愿网络平台外,学校与腾讯广告公司合作定时有针对性地的发布我校的线上宣传页到微信朋友圈中;利用易企秀制作了欢迎报考忻州市高级技工学校宣传片,详细介绍了学校的办学特色;在学校公众号发布了招生信息;学校还在忻州中考考生文具袋内的《考生必读手册》封二刊登了我校专业设置及招生信息。学校还组织吉他社二课堂学生、幼师专业的学生队伍在忻州古城开展“爱我忻州 情暖古城”系列演出活动,学生的表演得到忻州网、忻州晨报等传统媒体报道和快手、微信圈等新兴媒的转发,进一步扩大学校知名度和影响力,为疫情防控常态化招生打下坚实的基础。
      同样受疫情防控的影响,我校学生就业安置比晚年稍晚一些,但学校相关处室、系部克服困难,共同努力,分别在放假前将454名学生全部安置。其中机电系在长城汽车公司安排91人,山西中泰建筑公司安排5人,天津汉瑞科技安排6人,自主就业51人,共计153人;计算机部在合肥京东方安排44人,忻州天子育科技安置34人,太原海外海定向安置24人,自主就业52人,共计154人;艺术部在太原各类幼儿园安置85人,忻州各幼儿园安置26人,自主就业13人,共计124人。此外学校有26名学生通过了对日劳务输出初试,准备接受培训后出国就业。
      (六)社会培训双线结合,校企合作逐步深入。为落实好省市关于加快构建“人人持证 技能社会”的文件精神,学校认真研究,采取线上理论+线下实操相结合的办法,制定了2020年企业职工技能提升培训的实施方案。在今年2月全市复工复产后,学校利用“忻州市装备制造职业教育平台”,对平台内34家市内企业组织开展了2020年职业技能提升线上培训。学校组织校内相关专业责任人制定出培训计划,搭建起线上培训学习平台,准备了丰富的线上教学课件等教学资源,从3月中旬起组织企业职工开展了数控加工、焊接加工、维修电工(中、高级)、计算机应用技术、CAD制图、数控机床装调与维修、车工、电子商务共九个专业(工种)共57门课程的线上学习。目前参加线上培训学员535人,资源学习点击量达8000多次,有效提高了各企业职工的技能理论水平。下一步,学校将对成规模完成线上学习的企业职工开展线下实操培训。为深入贯彻落实省委楼阳生书记在省政府第50次常务会议上关于加强对日劳务输出指示要求,按照省委、市委“人人持证、技能社会”建设的安排部署,拓宽忻州本地中青年劳动力就业渠道,增加收入,助力脱贫,学校积极和青岛中和恒安国际贸易有限公司山西分公司合作共同组织了第一批赴日技能实习培训班,目前有20名学员通过了面试,包括贫困劳动力7名,所学专业涉及电工、电焊、计算机、数控、工业机器人、汽修、艺术设计、电工电子等。这批学员培训考核合格后将和用工方一次性签3年的合同,赴日本爱知县从事模具、汽车配件生产等工作,年均收入超10万元,真正实现高质量就业。
      学校还加大校企合作力度努力推进新型学徒制教育。6月底,学校与我市地方国有大型煤炭企业“山西忻州神达能源集团有限公司”签订校企合作协议,为该企业2800余职工进行线下技能提升培训,全面提高企业职工技能水平的同时,还将按新型学徒制有关要求,以新入职徒工及转岗人员为培养对象,作为我校二年期非全日制学生,进行新型学徒制培养,为企业培养技能型新生力量,
      (五)后勤总务、膳食、保卫、人事工资、财务、助学办、工会、两办等其他处室各项工作平稳有序进行。本学期学校后勤等部门在认真落实好学校疫情防控要求方面做了大量扎实有效的工作,确保了两次复学的顺利验收和学生返校后校园的安全。总务处在疫情期间,率人针对校园的卫生死角进行了集中清理,修整了校园绿植,维修了管道,同时结合劳动周,分组率人对校园和家属院进行了大清理,校内整洁度有很大提升。同时总务处继续延续去年的高效维修作风,先后抢修门窗、水电问题400多次,保证了全校水电等安全。膳食科进一步完善了餐饮人员岗位责任制、食品卫生、原材料采购、食品加工等方面的制度,并对餐厅进行了符合疫情防控要求的改造,添置了新的消毒灯、消毒柜等硬件保证了餐饮安全。学生返校后,学校还在服务好师生饮食方面下足功夫,增加了面点、蛋糕等饮食种类,也加强了早中晚的应季水果的供应,师生满意度和就餐率都有很大的提升。学校认真落实校园疫情防控出入制度,在防输入的同时也做好校园安全宣传教育和防灾防火防事故等安全工作。人事科顺利完成职工薪级工资普调、年度专业技术人员考核与续聘等工作。财务科完善采购制度,积极筹措资金,合理安排收支预算,严格财经纪律,规范审批程序,保障的学校的资金有效运转。助学办完成了658 名学生助学金发放、377 名毕业生申报审核和毕业证打印以及1330 名学生免学费审核工作,还完成了916名学生临时价格补贴的发放。校工会进一步健全组织机构,完善了工作制度,及时召开职工代表会,参与学校重大事项决策,并真诚关心教职工,探望病患,激励职工身心愉快地努力工作。两办除完成常规办文办会用印值班等工作外,还积极与相关处室合作参与了全校疫情防控、脱贫攻坚、文明校园创建、三零单位创建等工作。
       学期虽短,但广大教职工完成了大量的工作,也取得了较好的成效,有力地推动了学校的发展。虽然要放假了,但还有好多职工还需要在假期中坚守岗位,做好工作,比如我们还要创文,部分老师学生还要备战技能竞赛,做好承担忻州市第二届技能竞赛的开幕和部分项目的比赛的准备工作,非常的辛苦,在此表示感谢!下学期我们还要继续在以下几个方面发力:
      (一)继续抓好校园疫情防控和脱贫攻坚工作。要认真落实好省市关于疫情防控常态化的要求,及时掌握师生假期的行踪,根据各地疫情发展及调整防控措施,确保假期和学生返校后的校园安全。要认真学习领会好习近平总书记今年视察山西讲话精神,把定点扶贫的工作做实做细,为实现村民增收,全面富裕,乡村振兴打好基础。
      (二)继续推进各类项目建设。依据我省“四为四高两同步”的要求,继续加快公共实训基地项目施工进度,积极联系上级部门加快新校区项目建设进度。继续按照实施方案,完成好示范校建设的各个项目建设,同时更加注重数字化资源等软实力建设,实现学校办学软硬件的同步发展。
      (三)继续注重提高教学质量,加强师资队伍建设。继续坚持听课、评课制度,把控教学质量;要继续加强教师梯队的建设,着力培养年轻教师参加技能竞赛,不断提高教师队伍整体教学水平。今年的线上教学也暴露出我校有的教师存在利用信息技术开展教学方面的短板,需要加强学习培训来补足。
      (四)继续做好学生德育工作,提高养成教育效果。要加强对未成年人思想教育的研究,加大校园思想宣传的力度;继续做好并扩大学生二课堂活动,提高学生自我管理、自我教育、自我服务的能力;继续加强班主任队伍建设,多学习,多交流经验,推广好做法,持续提高班主任工作水平;继续加强对学生干部队伍的培养,引导他们当好联系教师和学生之间的桥梁与纽带,当好学校工作开展的得力助手,充分发挥他们的带头作用和凝聚作用,推动良好班风、校风的形成。
      (五)继续抓好招生就业和社会培训工作。招生工作一会儿吴启瑞副校长会详细说,我希望全体教职工的发挥主人翁的积极性,迎难而上,确保今年招生目标圆满完成。要持续跟踪用人单位,做好学生顶岗实习的服务和企业考察工作;继续开展好退役军人烹调、面点、电工、计算机、挖掘机、汽车驾驶技术等培训和家政专业全民技能提升培训以及企业职工技能提升培训工作,实现今年培训任务的超额完成。
      (六)继续深化校企合作,做好新型学徒制教育。继续加强与神达集团等合作企业的联系,以为企业做实事为切入点,通过双方资源共享、优势互补,实现人才培养领域的“供给侧结构性改革”,实现校企之间互惠互利、合作共赢、协同育人。
      (七)其它各项工作围绕学校中心工作稳步进行。
 
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  忻州市高级技工学校创立于1978年,是忻州市唯一一所市政府直属、市人力资源和社会保障局主管的公办技工学校。现为山西省高技能人才培训基地、山西省中等职业学校数控技术省级实训基地,主要承担培养各类中高级技术工人、开展各类社会培训、进行职业技能鉴定等职能。
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